怎样应对微商团队中负能量很强的人

  我们都知道微商最大的敌人不是对手,不是价格太高,不是拒绝你的客户,不是团队制度,不是产品不好,最大的敌人是:你的负能量!

  这些负能量不但消耗了自己,也消耗了别人。和负能量爆棚的人相处,只会让你越活越累。如何让你的团队远离"负能量",获得正能量呢?

  抱怨是团队中最易传播,辐射最快最广最具杀伤力的"负能量"。然而,团队里的有些人总会在没有单子的日子里,抱怨自己的种种不满,他们的言行会让整个团队,陷入负面情绪中,所以,为了团队的长久发展,老大一定要“和谐”掉这类人!

  “我们的产品现在没有市场了吧?””这样下去估计囤的货卖不出去了!”——·团队里,常常会有一些消极的人,对微商行业的发展缺乏信心,对自己的品牌不信任!这种心态对团队的氛围非常不利,当大家都在为目标奋力拼搏时,这种人传播出来的信息总会扰乱人心。

怎样应对微商团队中负能量很强的人

  这是目前大部分微商人的通病,但是我们如果团队每个人都急于得到一个“成功”,想要一夜暴富,势必会走上弯路,也会破坏团队协作和平衡!不管是你的团队处于哪个发展阶段,此类人肯定都不会受到青睐。

  由于微商大部分是在线上交流,这就导致了团队成员之间不是特别团结,人与人之间比较冷淡,如果冷淡的问题不及时处理就会演变成团队“冷暴力”,导致整个团队人际关系恶化,人心背离,缺乏战斗力,极大地影响团队绩效。

  凭什么这机会又给了他?都已经给他分了那么多代理啊了,还想怎么样啊?在这个只以成功论英雄的社会里,竞争常常变成了妒忌。如果想让自己的竞争力变强,就要学会从自身修炼开始,一味的嫉妒只会让自己陷入负面情绪中,最后对自己的发展不利!

  小编说:如果发现你的团队中有人深陷负能量里长时间拔不出来,就需要帮助他重新梳理核心竞争力,帮他找到新方向后再继续前进。

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